Retreat Workshop
Systemisch-integrales Leadership und organisationaler Wandel
Ein RETREAT WORKSHOP für Gamechanger, Pioniere und Aktivist:innen im Environmental & Social Change Bereich
Lasst uns gemeinsam Knowhow, Kraft und Inspiration für den sozial-ökologischen Wandel tanken! Dieser gesponserte Retreat Workshop lädt engagierte Menschen ein, gemeinsam mit Matthias Strolz und einem Hosting-Team ihre Kompetenzen für Capacity Building zu vertiefen sowie ihre persönlichen Leadership-Ressourcen für systemische Transformation zu nähren.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir freuen uns auf Deine Empfehlung!
Beginn
Freitag, 8. November 2024 um 16:30 Uhr
Ende
Montag, 11. November 2024 um 15 Uhr
Seminarort
in Alpbach/Tirol,
Seminarraum Hotel Böglerhof,
Unterkunft in umliegenden Pensionen
Gerade Aktivist:innen, Zukunftsvisionär:innen und Veränderungspioniere stehen immer wieder vor der Herausforderung, ihrem Engagement und ihrer Führungsambition Form zu geben.
Wie übersetze ich mein Anliegen strategisch und strukturell, wie bauen wir nachhaltig erfolgreiche Organisationen und wie lebe ich Leadership in Verbundenheit mit meinem „Inneren Ort“, ohne dabei auszubrennen. Das Ausmaß an Umweltzerstörung sowie sozialer und wirtschaftlicher Ungerechtigkeiten und Herausforderungen verlangt nach neuen Antworten. Fachliches Knowhow ist dabei ebenso erfolgskritisch wie innere Resilienz und gute Selbstführung.
In der VUKA-Welt (volatil, unsicher, komplex, ambivalent) sind wir aufgefordert, unsere Handlungsfähigkeit proaktiv zu kultivieren und gemeinsam zu koordinieren. Dabei ist es auch wichtig, sich Knowhow und positive Strategien anzueignen, um nicht in Frustration, Zynismus oder Burn-out zu landen. In diesem inhaltszentrierten Seminar mit Inner Work Fundierung widmen wir uns drei Tage folgenden inhaltlichen Zielen:
- Systemisch-integrales Organisations- und Führungsverständnis stärken
- Struktur der Aufmerksamkeit verändern
- Interventionskompetenz in Organisationen nähren (NPO und For Profit-Organisationen)
- Holistische Ansätze in die persönliche Führungs- und Interventionskompetenz integrieren
- Logiken und Dynamiken von Veränderung „von oben“, „von unten“, „von extern“ verstehen
- Persönliches Tool/Methoden-Set ausbauen
- Umgang mit Veränderungen und mit Widerstand bei Veränderung üben
- Konkrete Veränderungsanliegen mit einem systemisch-integralen Ansatz bearbeiten
- Persönliche Entwicklungsfelder definieren und bearbeiten
Wir arbeiten mit einem systemisch-integralen Ansatz. Dies umfasst:
- Theorie- & Modell-Inputs (u.a. Lineares Planungsmodell, Gruppendynamik, Organisationsentwicklung, Systemisches Integrationsmodell, Integrale Theorie)
- Fallstudien, Simulationen, Rollenspiele aus den Lebensbereichen der Teilnehmer:innen
- Strukturierte Diskussionen sowie Individual- und Gruppenarbeiten unter Einbindung der Natur-Umgebung
- Körperarbeit, Aufstellungen und Trance-Arbeit
- Peer-Austausch, -Coaching und -Sparring
- Befüllen des individuellen „Systemischen Tool-Kits“ mit Methoden & Instrumenten
- Definition persönlicher Entwicklungsfelder und individuelle Follow-up Planung
- Integration von täglich 2,5 h Inner Work (mit Fokus auf Aktivitäten/Interventionen, welche die TN auch persönlich weiterkultivieren können)
Lasst uns gemeinsam entscheidungs- und handlungsfähig bleiben, auch in diesen herausfordernden Zeiten!
Bewerbung & Teilnahme
Wer kann sich bewerben:
Gamechanger, Pioniere und Aktivist:innen im Environmental & Social Change Bereich im Alter von 18 bis 38 Jahren. Auswahl der Teilnehmer:innen aufgrund eines Bewerbungsverfahrens, maximale Teilnehmer:innenzahl sind 30 Personen
Du willst teilnehmen:
Um dabei zu sein, schicke einfach eine E-Mail an office@life-on-earth.org mit Deiner Bewerbung, einem formlosen Motivationsschreiben, einem einfachen Lebenslauf und optional einem Empfehlungsschreiben. Danach erhältst Du weitere Informationen.
Du willst jemanden empfehlen:
Um jemanden für die Teilnahme vorzuschlagen, sende uns eine kurze formlose E-Mail mit Deiner Empfehlung und Begründung und wir setzen uns mit der Person in Verbindung.
Was sind die Fristen:
Bewerbung bis 28. Oktober.
Der Verein LIONE übernimmt die Finanzierung, Early-Bird-Selbstbehalt € 390 (bis 14.10.), Regulär-Selbstbehalt € 490 (bis 28.10.), Pay-as-you-can/Unternehmenstarif mit Firmenrechnung € 890. Anreise ist individuell zu übernehmen. Übernachtungen und Essen sind inklusive (vegetarische/vegane Verpflegung und Pausensnacks). Zahlung nach fixer Zusage. Sonderkondition bei Bedarf auf Anfrage. Eine Stornierung ist kostenfrei bis zum 30. Oktober 2024 möglich. Danach wird der Selbstkostenanteil einbehalten.
Matthias Strolz
Leitung
Dr. Matthias Strolz ist Impact-Unternehmer, Capacity Builder, systemisch-integraler Leadership-Begleiter sowie Bestseller-Autor und Künstler. Naturliebhaber, Vater von drei Töchtern und Familienmensch. Er studierte Politikwissenschaften, Internationale Wirtschaftswissenschaften sowie Systemische Organisationsentwicklung. Potenzialentfaltung ist sein Herzensthema. Er führte die Zentrumsbewegung NEOS ins Österreichische und Europäische Parlament. Seit 2019 ist er Partner der Online-Verlags-Plattform story.one. Sein letztes Buch „Gespräche mit einem Baum“ erschien 2022. Im Herbst 2023 präsentierte er gemeinsam mit seinem Künstlerkollegen Kurt Razelli das Musik-Album „Back to Earth“, eine Hommage an das Mensch-Sein in bewegten Zeiten.
Christoph Wenna
Initiator und Co-Host
Mag. Christoph Wenna, Co-Founder des Vereins LIONE, aufgewachsen in einem Familienbetrieb in Linz ist Unternehmer, Interims-Manager, Ecosystem Builder und Berater. Er studierte Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Organisation und zuletzt Digitalisierung und Change-Management. Seit seinem Studium beschäftigt er sich sowohl privat als auch beruflich mit dem Thema Nachhaltigkeit. In seinen Projekten verwandelt er Visionen in Realität und schafft Verbindungen zwischen Menschen, dem Planeten und der Wirtschaft, damit baut er Brücken zwischen Ideen und ihrer Umsetzung. Seit mehr als 15 Jahren widmet er sich den Themen Meditation und Achtsamkeit. Als engagierter Changemaker und leidenschaftlicher Community Builder bringt er seine Expertise nicht nur bei LIONE ein, sondern seit vielen Jahren auch beim Europäischen Forum Alpbach sowie in verschiedenen anderen Organisationen. Sein Antrieb ist es, positive, natur- und menschenzentrierte Veränderung zu fördern und nachhaltige Gemeinschaften zu schaffen.
Jan Tomas
Inner journey host
Jan Tomas, der ehemalige Software Entwickler und Leiter eines Seminarhotels, veranstaltet seit über 18 Jahren Yogakurse, Seminare und Yogalehrerausbildungen mit viel Herz und schöpft dabei aus einem reichen Erfahrungsschatz intensiver Praxis. Seine langjährigen Aufenthalte in Asien ermöglichten es ihm, sich ein tiefes Verständnis für Körper, Geist und Selbstentwicklung anzueignen. Die Ausbildung zum Dipl. Psychosozialen Berater unterstützt ihn dabei, seine Kurse auf Psychohygiene und Selbstentwicklung auszurichten. Sein Yoga-, Meditations- und Körperarbeitsstil ist eine Reise, die das gesamte Wesen auf allen Ebenen verändert. So werden die individuellen Prozesse der Teilnehmer unterstützt und wirken nachhaltig bis ins tägliche Leben.
Stefanie Wurtz
Inner journey host
Stefanie Wurtz ist eine vielseitige und erfahrene Yogalehrerin (Vinyasa, Hatha, Yin, Restorative, Yoga Nidra), Thai Yoga Masseurin und ThetaHealerinⓇ.
Mit Jahrzehnten Erfahrung unterrichtet sie seit 2018 im eigenen Boutique-Yoga-Studio am Chiemsee, Methoden zur Steigerung von Glück und Selbstwirksamkeit. Als Mutter und Waldorflehrerin schafft Stefanie unterstützend Erfahrungswelten, die es ihren Schüler:innen ermöglichen, Gleichgewicht und innere Ruhe zu finden. Ihr Ansatz, geprägt von Fürsorge und dem Motto „Choose love not fear“, leitet Menschen auf einer transformativen Reise zu Selbsterkenntnis und einem achtsamen Miteinander.
Maximilian Schachinger
Initiator und Sponsor
Maximilian Schachinger, Jahrgang 1968, Co-Founder des Vereins LIONE, Beiratsvorsitzender der Schachinger Logistik Holding, Geschäftsführer der 1-0-1 GmbH, Obmann des Vereins CNL – Council Nachhaltige Logistik. Er richtet sein Leben an der nachhaltigen Transformation unseres Wirtschaftssystems aus und misst sein ganzes Wirken daran. Seit seinem 14. Lebensjahr vernetzt er sich vor allem mit Menschen, die für die Heilung unserer Gesellschaft und der Natur aktiv sind. Damals, im Jahr 1982, organisierte er in Linz gemeinsam mit sechs anderen eine Demonstration gegen das Seveso-Gift. Noch im selben Jahr entstanden aus dieser Gruppe Greenpeace Österreich und Global 2000. Als Preisträger von 18 Auszeichnungen für Nachhaltigkeit und Innovation, ist er Mitglied in diversen Jurys. Maximilian lebt dort, wo gerade seine Aufgaben zwischen Wien, Zürich und Bozen sind.
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